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Forum des avis et idées
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Embauche d'intérimaire
Auteur : Nicolas Maeder (39.119.80-79.rev.gaoland.net) - 1 vote(s) - [Répondre]
Date : 12/10/2008 - 14:21:33


Une petite idée comme ça, au passage : l'embauche d'intérimaines.

En effet, cela permettrait d'embaucher du personnel pour un court instant (maxi 4 semaines par exemple) afin de faire tourner son économie sans être obligé d'embaucher et de virer du personnel. C'est surtout utile quand on a certains contrats à honorer et qu'il nous faut un coup de pouce temporaire.


Par ailleurs, avec ce genre de système, on pourrait créer une raison sociale "travail temporaire" qui permettrait de "prêter" du personnel comme le font les Adecco, Manpower et autres bopites d'intérim'.



Nicolas Maeder
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Captain Natsuko (AMarseille-253-1-7-215.w83-205.abo.wanadoo.fr) - [Répondre]
Date : 13/10/2008 - 21:36:25


Comme le dit si bien mon cousin...

Ca c'est pas con ! Fan ! (à prononcer comme le "an" de "pendant" et non pas "fan" comme "fan de"...)
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Johann Kieffer (vai69-3-82-236-118-32.fbx.proxad.net) - [Répondre]
Date : 13/10/2008 - 22:58:45


lol

t'es marseillais toi!!!!

tu connais l'expression( typiquement marseillaise):

taper un ane a coup de figue


llllooollll

johann
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Arnaud De Puyfontaine (AMarseille-252-1-38-42.w86-193.abo.wanadoo.fr) - [Répondre]
Date : 14/10/2008 - 11:59:57


avec ane il y a aussi un mistral à arracher la queue des anes...
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Jack Sparrow (AToulon-752-1-29-29.w86-219.abo.wanadoo.fr) - [Répondre]
Date : 14/10/2008 - 17:33:29


Je trouve excellente cette idée, souvent je me dis que ça serait bien e pouvoir embaucher des intérimaires pour répondre à une grosse commande ponctuelle
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Jack Sparrow (sgc91-1-82-231-157-235.fbx.proxad.net) - [Répondre]
Date : 25/10/2008 - 12:22:55


UP UP UP

BB si tu passes par là, penses à ça, ça serait vraiment très bien moi jen aurai besoin sans arrêt par exemple et je suis pas le seul. Surtout en ces temps où l'activité est aléatoire.
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Firmin Firmini (ARennes-259-1-8-128.w90-54.abo.wanadoo.fr) - [Répondre]
Date : 02/11/2008 - 22:11:44


Bonsoir,
merci de me laisser exposer une idée quelque peu similaire.

LICENCIONS SANS INDEMNITéS

Mais comment ça ?

Imaginons la création d'une population. Composé de l'ensemble des employés d'un jour j, et de leurs familles.

Si dans le futur, ce nombre d'employé augmente on recourera à une augmentation de ces familles. = immigration.

Si dans le futur, des licenciement sont nécessaire, des chômeurs apparaitrons. Donnant lieu à des indemnités chômages prélevés sur la masse salariale globale.

Afin de contrebalancer le coût induit par ces allocations chômage, créons une consommation des ces familles.
Elle serait de 2 types. A titre d'exemple :
- besoin primaire. Chaque famille consomme des repas...
- besoin secondaire. Chaque famille comptant un membre salarié, achète des voiture, des ordinateurs...

Afin d'éviter un blocage généralisé par une augmentation brutale du chômage entrainant une baisse de la consomation, entrainant une hausse des licenciement.... Les chômeurs seraient au bout de quelques "tours" mis en retraite. Ils ne consommeraient plus, mais ne couteraient plus.


Désavantage :
- des paramètres mal réglés et les allocations chômages aggravent la crise.
- il faut écrire des lignes de codes. (les dons existent ! en compensation.)

Avantages :
- diminution des contraintes liées au licenciement.
- stimulation de l'économie par une production non tournée vers une transformation mais vers une consommation. (On ne produit plus pour produire autre chose, qui sert à produire autre chose...)
- consommation liée à une réalité (le nombre d'habitant) et non 'aléatoire' comme le choix de tel ou tel appel d'offre.
- encouragement à embaucher. Plus il y a de travailleurs et mieux ils sont payés... plus ils consomment.

Voilà.

Firmin Firmini
Président Directeur Général de
La Firme.
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Samuel Pinheiro (41.202.68.109) - [Répondre]
Date : 03/11/2008 - 09:46:47


Bonjour,

Bel exposé bien cadré!
Il y a de bonnes idées c'est certain mais est-ce réalisable au niveau du site je ne détiens pas les cartes pour le dire...


--
Samuel PINHEIRO
Sparte Industrie
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Jack Sparrow (sgc91-1-82-231-157-235.fbx.proxad.net) - [Répondre]
Date : 03/11/2008 - 19:32:51


intéressant, idée à creuser !!
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Firmin Firmini (ARennes-259-1-153-42.w92-129.abo.wanadoo.fr) - [Répondre]
Date : 01/12/2008 - 00:09:42


Bonsoir,
je n'ai pas encore tout étudié l'économie d'Industry....
mais ou part la production ?
- Dans l'usure.
- Dans des AO alératoires (ce n'est pas une critique envers les MC ! )
- Dans la consommation (imprimés, repas...)

Ne faudrait il pas créer une véritable porte de sortie. Comme celle que j'évoquais plus haut. Ou alors une possibilité d'exporter, et ce même à bas prix.

Actuellement j'ai l'impression que nous produisons que pour que d'autres produisent. Et non pas pour que cela soit consommé. C'est un peu le serpent qui se mord la queue.
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Re. : Embauche d'intérimaire
Auteur : Nicolas Lyon (81.253.14.118) - [Répondre]
Date : 01/12/2008 - 22:36:19


on pourrait même imaginer des production consommée par les salarié d'industry :

des télé, des meubles, des vetements de luxe des portables, des CD, etc...

cette consommation pourrait être gérée par l'arbitre en fonction de la santée générale des salaires qui sont versé par les entreprises...

Nicolas Lyon
Total-Invest
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